A TOTARA pár évvel ezelőtt jelentős megközelítésbeli és nem mellesleg “méretbeli” változáson esett át. Kinőtte már a képzésmenedzsment “kabátot” is, az ma már pusztán a termékcsaládja egyik tagja. A TOTARA Experience Platform (röviden TXP) már nevében is mutatja, hogy egy átfogó platform, amely az egyszerűbb oktatási megközelítés helyett a tehetséggondozást állítja a fókuszba, amely egy sokkal nagyobb és mélyebb értelmezés.
A TXP 3 terméket vonultat fel, felismerve azt, hogy a “humán erőforrásban” rejlő potenciál kiaknázásra és gondozásra szorul. A korábbiakban már széles körben elterjedt “Learn” nevű, képzésmenedzsment modul mellett már elérhető a “Perform” névre hallgató, teljeskörű teljesítményértékelést vezénylő modul, illetve az “Engage” nevű, social media funkciókat nyújtó modul. Ez a “triumvirátus” hivatott a munkavállalók mindennapjainak fontosabb aspektusait támogatni, hogy ne csak a képzés, de a sűrű és azonnali visszajelzés, illetve a munkakapcsolatok kiépítése is egy egységes platformon történhessen.
Előadásunkban bemutatjuk a TXP izgalmasabb funkcióit, hogy hol is tart most a TOTARA aktuális, 18-as verziója, illetve milyen új igényekkel találkoztunk az elmúlt időszakban, amelyeket egyedi fejlesztéssel kellett megtámogatnunk.
