Név: Matolcsy Zoltán - Dr. Orbán Zsolt - Dr. Nagy Vitéz
e-mail: iroda@skoll.hu
Intézmény: SKOLL Learning Technologies Kft.
Bemutatkozás:

Vállalkozásunkat kifejezetten azzal a céllal hoztuk létre 2010-ben, hogy egyre magasabb minőségű, innovatív e-learning tananyagokat és online oktatási rendszereket fejlesszünk. Cégünk fő profilja változatlanul ez, az azóta eltelt 12 évben így számtalan digitális oktatási projektben vettünk részt: tanulástámogató rendszerek bevezetése, képzésmenedzsment rendszerek fejlesztése, okostelefonos és tablet oktatási applikáció készítése, valamint e-learning tananyagfejlesztés a legkülönbözőbb általánosabb (munkavédelem, időgazdálkodás, vezetői készségfejlesztés, konfliktuskezelés stb.) és specifikus (biztosítások, gyártósori folyamatok, banki és közigazgatási szakrendszerek használata stb.) témákban.

   
Az előadás címe: Tanulj, vegyél részt, teljesíts: a TOTARA rendszer Learn, Engage, Perform platformjai és a digitális HR ökoszisztéma
Absztrakt:

A TOTARA egy nagy szervezetekre szabott képzésmenedzsment rendszer, ami a Moodle rendszer e-learning eszköztárára alapoz, annak logikáját és felépítését használja, ugyanakkor kiegészíti azokat képzésszervező- és tudásmenedzsment funkciókkal, melyekkel az e-tanulás mellett megvalósítható a jelenléti képzések menedzselése, kezelhető a munkavállalók egyéni képzési előrehaladása és teljesítményértékelése is.

A TOTARA 13 megjelenése óta a fejlesztői csapat szétválasztotta és kibővítette a korábban egyben kezelt területeket: a tanulással és képzésszervezéssel kapcsolatos platform Learn, a teljesítményértékelési funkciók Perform, a korábban Social nevű munkahelyi közösségi platform pedig Engage néven működik tovább önállóan és együttesen is megvásárolható termékekként. A három megoldás együttes használat esetén a felhasználóknak egységes, integrált rendszerként funkcionál. Az újítás nem csak átnevezést jelent, a platformok jelentősen kibővítik a korábbi teljesítményértékelési és közösségi funkciókat, ezáltal a TOTARA a képzésmenedzsmenten túl a HR terület egyéb pilléreit is képes digitális megoldásokkal hatékonyabbá tenni.

Előadásunkban bemutatjuk a három platform újdonságait, egymásra épülését és megosztunk néhány jó gyakorlatot és tanulságot, melyeket vállalati bevezetési projektekből szereztünk a rendszerekkel kapcsolatban.


Prezentáció:
Cikk:
Online prezentáció:
Igényelt időkeret: 20 perc (előadás)
Besorolás: munkahelyi/vállalati képzés
esettanulmány
jó gyakorlat
üzemeltetés