A TOTARA Learn egy nagyobb szervezetekre szabott képzésmenedzsment rendszer, ami a Moodle rendszer e-learning eszköztárára alapoz, annak logikáját és felépítését használja, ugyanakkor kiegészíti azokkal a képzésszervező- és tudásmenedzsment funkciókkal
is, mellekkel az e-tanulás mellett megvalósítható a jelenléti képzések menedzselése, kezelhető a munkavállalók egyéni képzési előrehaladása és teljesítményértékelése is.
Számos, többszáz és többezer felhasználós Moodle és TOTARA rendszer üzemeltetőjeként és fejlesztőjeként világosan látjuk, hogy a TOTARA által kínált kiegészítő funkciók közül több megvalósítható a Moodle meglévő eszközkészletének felhasználásával is.
Ilyenkor egy jól körülhatárolható rövid ideig az alkalmazás adminisztrátorainak és tanulóinak megfelelő a fapadosabb, a Moodle rendszer alapvető logikáját sokszor kissé megerőszakoló beállítás, ám egy idő után szinte minden esetben elérkezünk ennek
korlátaihoz, amikor a Moodle-s megoldás már nem hatékony, sőt olykor kifejezetten kontraproduktív is. Azaz a szervezet az e-learning olyan érettségi fázisába ér, hogy “kinövi” a Moodle-t és elkerülhetetlenné válik a TOTARA-ra való upgrade.
Előadásunkban bemutatjuk a TOTARA rendszer felépítését, technikai és gazdasági hátterét, a Moodle rendszerhez képest nagy hozzáadott értéket jelentő funkcióit, és a fenti esettanulmányok tapasztalata alapján bemutatjuk a Moodle-TOTARA upgrade menetét,
legfontosabb sikertényezőit.
